వైద్య కారణాల వల్ల మీరు పని కోసం ఎక్కువ సమయం కేటాయించాల్సిన అవసరం ఉంటే, మీ యజమానికి అధికారిక లేఖ అభ్యర్థనను సమర్పించడం మంచిది. మీ లేఖ రాసే ముందు, మెడికల్ లీవ్‌కు సంబంధించి కంపెనీ పాలసీల గురించి మీకు తెలుసని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీ యజమాని ఫ్యామిలీ మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ (ఎఫ్‌ఎమ్‌ఎల్‌ఎ) పరిధిలో ఉందో లేదో తెలుసుకోండి. దిగువ నమూనా అక్షరాలను డౌన్‌లోడ్ చేసి అనుకూలీకరించవచ్చుఅడోబ్ ఉపయోగించి, ఆపై ముద్రించి సంతకం చేయబడింది.
కన్య ఎవరు చాలా అనుకూలంగా ఉంటారు
వైద్య సెలవు అభ్యర్థనల కోసం నమూనా లేఖలు
సమర్పించడానికి మూడు సాధారణ కారణాలు aలేఖశస్త్రచికిత్స, తీవ్రమైన అనారోగ్యం నిర్ధారణ లేదా అడపాదడపా సెలవు అవసరమయ్యే దీర్ఘకాలిక పరిస్థితి వంటివి వైద్య సెలవు రూపంలో పని నుండి సమయం కోరడం. మీరు మెడికల్ లీవ్ కోసం అభ్యర్థించాల్సిన అవసరం ఉన్నప్పటికీ ఫ్యామిలీ మెడికల్ లీవ్ (ఎఫ్ఎమ్ఎల్) కి అర్హత లేకపోతే ఈ విభాగంలోని అక్షరాలను ఉపయోగించండి. మీ పరిస్థితిలో FML వర్తిస్తుంటే తదుపరి విభాగానికి వెళ్ళండి.
సంబంధిత వ్యాసాలు- ఒకరిని ఎలా ఇంటర్వ్యూ చేయాలి
- వ్యాపారాన్ని ఎలా మూసివేయాలి
- జపనీస్ వ్యాపార సంస్కృతి
మెడికల్ లీవ్ అబ్సెన్స్ రిక్వెస్ట్: సర్జరీ
మీరు శస్త్రచికిత్స కోసం వైద్య సెలవు కోసం అభ్యర్థిస్తుంటే ఈ లేఖ ఉపయోగించడానికి తగిన టెంప్లేట్.
శస్త్రచికిత్స కారణంగా సెలవు కోసం అభ్యర్థన
మెడికల్ లీవ్ అబ్సెన్స్ రిక్వెస్ట్: తీవ్రమైన అనారోగ్యం
తీవ్రమైన అనారోగ్యం నుండి కోలుకోవడానికి మీరు వైద్య సెలవులను అభ్యర్థిస్తుంటే ఈ టెంప్లేట్ మంచి ఎంపిక.
అనారోగ్యం కారణంగా సెలవు కోసం అభ్యర్థన
ఓహియోలో తులిప్ బల్బులను ఎప్పుడు నాటాలి
మెడికల్ లీవ్ అబ్సెన్స్ రిక్వెస్ట్: అడపాదడపా సెలవు
మీకు వైద్య పరిస్థితి ఉంటే ఈ టెంప్లేట్ తగినది, ఇది వారపు లేదా నెలవారీ చికిత్సలు లేదా ఆవర్తన మంట-అప్‌లు వంటి కాల వ్యవధిలో పునరావృత ప్రాతిపదికన మీరు పనిని కోల్పోవలసి ఉంటుంది.
అడపాదడపా సెలవు కోసం అభ్యర్థన
యజమానికి నమూనా FMLA లేఖ
మీ యు.ఎస్. యజమాని అయితే FMLA చేత కవర్ చేయబడింది , మీరు FML కి అర్హత , మరియు మీకు సెలవు అవసరం కారణం అది FML కి అర్హత , పైన ఉన్న వాటికి బదులుగా అక్షరం యొక్క ఈ సంస్కరణను ఉపయోగించండి. తీవ్రమైన అనారోగ్యం (మీ స్వంత లేదా తల్లిదండ్రులు, బిడ్డ లేదా జీవిత భాగస్వామి), అడపాదడపా సెలవు, గర్భం లేదా పుట్టుక, దత్తత లేదా పెంపుడు సంరక్షణ ద్వారా తల్లిదండ్రులు (తల్లి లేదా తండ్రి) కావడం వంటి ఏదైనా FML అర్హత పరిస్థితులకు ఈ టెంప్లేట్ సర్దుబాటు చేయవచ్చు. .
FMLA అభ్యర్థన టెంప్లేట్
మేషం మరియు క్యాన్సర్ కలిసిపోతాయి
గమనిక: మీరు ఈ లేఖతో పాటు తగిన డాక్యుమెంటేషన్‌ను అటాచ్ చేయాలి. ఆమోదం ప్రక్రియ సాధ్యమైనంత త్వరగా జరుగుతుందని నిర్ధారించడానికి, మీ కంపెనీ సెలవు నిర్వాహకుడిని (సాధారణంగా హెచ్‌ఆర్ విభాగంలో) చేరుకోవడం మంచిది, ఏ కాగితపు పని అవసరమో ఖచ్చితంగా ధృవీకరించడానికి మీరు సకాలంలో పూర్తి చేయడంలో చురుకుగా ఉంటారు మీ లేఖతో పాటు సమర్పించండి. ఇది నిర్ణయం తీసుకోవడానికి అవసరమైన ముందుకు వెనుకకు తగ్గించడానికి సహాయపడుతుంది.
వైద్య సెలవు అభ్యర్థించడానికి చిట్కాలు
మీ ఉద్యోగం నుండి మీకు వైద్య సెలవు అవసరం అనిపించినప్పుడు ఈ చిట్కాలను గుర్తుంచుకోండి.
- సెలవు అభ్యర్థనలకు సంబంధించి మీ కంపెనీ విధానాలను మీరు తెలుసుకున్నారని మరియు అనుసరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు మీరు ఖచ్చితంగా అవసరాలను అనుసరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి. చాలా కంపెనీలకు సెలవులు అభ్యర్థించేటప్పుడు ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా పాటించాల్సిన నిర్దిష్ట మార్గదర్శకాలు ఉన్నాయి. మీ కంపెనీ కోసం మీ ఉద్యోగి హ్యాండ్‌బుక్‌లో చూడండివిధానాలులేదా మీ కంపెనీని అడగండిమానవ వనరులుసమాచారం కోసం ప్రతినిధి. మీ కంపెనీకి హెచ్‌ఆర్ విభాగం లేకపోతే, ఉద్యోగుల సెలవు అభ్యర్థనలకు బాధ్యత వహించే మీ పర్యవేక్షకుడిని లేదా కార్యాలయ నిర్వాహకుడిని అడగండి మరియు ఆ వ్యక్తిని చేరుకోండి.
- అర్హతగల పరిస్థితి కోసం మీకు పని నుండి సమయం అవసరమని మీకు తెలిసిన వెంటనే వైద్య సెలవు కోసం అనుమతి కోరే ప్రక్రియను ప్రారంభించడం మంచిది. చాలా కంపెనీలు ఆచరణాత్మకంగా ఉన్నప్పుడు 30 రోజుల ముందస్తు నోటీసును అభ్యర్థిస్తాయి. మీరు వ్రాస్తున్న వాస్తవం aఅభ్యర్థన లేఖఅధికారిక కంపెనీ విధానాన్ని అనుసరించకుండా మిమ్మల్ని క్షమించదు. మీరు ఒక లేఖను సమర్పించినందున మీ అభ్యర్థన ఆమోదించబడిందని అనుకోకండి. మీకు కొద్ది రోజుల్లోనే స్పందన రాకపోతే, స్థితిని తనిఖీ చేయడానికి మరియు ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడానికి మీరు ఏమి చేయగలరో (ఏదైనా ఉంటే) తెలుసుకోవడానికి అనుసరించండి.
- అధికారిక పూర్తి చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండండిFMLA రూపాలుమీరు ఈ రకమైన సెలవులకు అర్హులు మరియు మీ కంపెనీ చట్టం పరిధిలోకి వస్తే సెలవును అభ్యర్థించడం మరియు వైద్య ధృవీకరణ కోసం. చూడండి DOL.gov FMLA అర్హత మరియు అవసరాల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి. మీ కంపెనీ మీకు ఎఫ్‌ఎమ్‌ఎల్‌ఏ కింద సెలవు ఇవ్వడానికి బాధ్యత వహించకపోయినా, సంస్థకు ఆచరణాత్మకంగా ఉంటే మీ అభ్యర్థన మంజూరు చేయబడవచ్చు.
- వైద్య సెలవును ఆమోదించడానికి మీ యజమాని మీ ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాతతో కమ్యూనికేట్ చేయవలసి ఉంటుంది. ఇదే జరిగితే, మీరు సంతకం చేయడం అవసరంవైద్య విడుదల రూపంమీ వైద్య ప్రతినిధులతో మీ వైద్య రికార్డులతో నిర్దిష్ట సమాచారాన్ని పంచుకోవడానికి మీ వైద్యుడు లేదా ఇతర ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రదాతకి అనుమతి ఇవ్వడం.
సహేతుకమైన వసతి పరిగణనలు
మీకు సెలవు అవసరం కారణం వైకల్యంతో అమెరికన్లు వికలాంగుల చట్టం (ADA) క్రింద రక్షించబడితే, మీరు సెలవును అభ్యర్థించవచ్చు. సహేతుకమైన వసతి మీ వైకల్యం కోసం. మీ కంపెనీ ఎఫ్‌ఎమ్‌ఎల్‌ఏ పరిధిలోకి రాకపోతే మరియు పాలసీ విషయంగా వైద్య సెలవు ఇవ్వకపోతే, మీ ప్రారంభ అభ్యర్థన సహేతుకమైన వసతి కోసం కావచ్చు. మీ కంపెనీ ఎఫ్‌ఎమ్‌ఎల్‌ఎ లేదా పాలసీ ఆధారిత సెలవులను అందిస్తే, కానీ మీ ఆరోగ్య పరిస్థితికి మీకు ఎక్కువ సమయం అవసరమైతే, సహేతుకమైన వసతిగా పొడిగించిన సెలవులను అభ్యర్థించడం మీకు మంచి ఎంపిక. వద్ద వైకల్యం హక్కులు మరియు చట్టాల గురించి మరింత తెలుసుకోండి ADA.gov .
