OSHA యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటి? మీరు OSHA శిక్షణ పూర్తి చేసిన ఉద్యోగి అయినా లేదా కార్యాలయ భద్రతా నిబంధనలను అమలు చేయడానికి మరియు పర్యవేక్షించడానికి బాధ్యత వహించే వ్యాపార యజమాని లేదా మేనేజర్ అయినా, మీరు ఈ ప్రశ్నలను మీరే చాలాసార్లు అడిగారు.
OSHA యొక్క ప్రయోజనం
ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ (OSH) చట్టం 1970 లో స్థాపించబడిన ఒక సమాఖ్య చట్టం, ఇది అమెరికా యొక్క శ్రామిక శక్తికి పని చేయడానికి సురక్షితమైన వాతావరణం ఉందని నిర్ధారించడానికి. OSH చట్టాన్ని అమలు చేసే సమాఖ్య ఏజెన్సీ అయిన ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ అండ్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (OSHA) చట్టం ద్వారా స్థాపించబడింది మరియు ఇది 1971 లో ఏర్పడింది. వ్యాపారాలు గుర్తించబడిన ప్రమాదాల నుండి ఉచిత సురక్షితమైన కార్యాలయాన్ని అందించేలా చూసే పనులతో OSHA పై అభియోగాలు మోపబడ్డాయి , కార్యాలయంలో ఆరోగ్యం మరియు భద్రతను ప్రోత్సహించడం మరియు ఉద్యోగ గాయాలు, అనారోగ్యాలు మరియు మరణాల సంభవించినప్పుడు తగ్గింపును తీసుకురావడం. OSHA ఈ లక్ష్యాలను సాధించడానికి రూపొందించిన అనేక ప్రోగ్రామ్లను నిర్వహిస్తుంది.
సంబంధిత వ్యాసాలు- తమాషా కార్యాలయ భద్రత చిత్రాలు
- ప్రమాదకర వృత్తులు
- రోబోట్ సేఫ్టీ పిక్చర్స్
OSHA ప్రోగ్రామ్లు
వర్తింపు మరియు శిక్షణ
అన్ని యజమానులు వారు పనిచేస్తున్న వ్యాపార రకానికి వర్తించే అన్ని OSH నిబంధనలను పాటించాల్సిన అవసరం ఉంది. ప్రతి సంస్థ ఒక OSHA పోస్టర్ను పోస్ట్ చేయాల్సిన అవసరం ఉంది, అది కార్మికులకు ఆరోగ్యం మరియు పనిలో భద్రత గురించి వారి హక్కుల గురించి సమాచారాన్ని అందిస్తుంది. ఉచిత పోస్టర్ను అభ్యర్థించడానికి ఏ కంపెనీ అయినా 800-321-ఓఎస్హెచ్ఏకు కాల్ చేయవచ్చు. ఫెడరల్ OSHA పోస్టర్ యొక్క ఉచిత డౌన్లోడ్లు కూడా అందుబాటులో ఉన్నాయి OSHA ప్రచురణల పేజీ ఏజెన్సీ యొక్క వెబ్సైట్. ఈ పేజీలో, మీరు ఎటువంటి ఖర్చు లేకుండా డౌన్లోడ్ చేయగల వివిధ రకాల విద్యా బ్రోచర్లు, బులెటిన్లు మరియు ఇతర వనరులకు లింక్లను కూడా కనుగొంటారు. OSH చట్టాన్ని ఎలా పాటించాలో మరియు ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి ఉపయోగపడే సాధనాలను కనుగొనడం గురించి యజమానులు తమను తాము అవగాహన చేసుకోవడానికి ఉపయోగించే అద్భుతమైన సమాచారం ఇది.
తాబేళ్లు ఏమి తినడానికి ఇష్టపడతాయి
అదనంగా, OSHA నిపుణులకు సంబంధించిన ప్రాంతీయ సమ్మతి కార్యాలయాలను నిర్వహిస్తుంది, వారు యజమానులకు సంబంధిత నిబంధనలను పాటించడంలో సహాయపడటం మరియు OSH చట్టాన్ని అమలు చేయడానికి చర్యలు తీసుకోవడం వంటి సవాలుతో పని చేస్తారు. చట్టంలోని ఏ అంశాలు తమకు వర్తిస్తాయనే దానిపై కంపెనీలకు ప్రశ్నలు ఉన్నప్పుడు మరియు వాటిని అనుసరించడానికి ఏ చర్యలు తీసుకోవాలి, OSHA సమ్మతి నిపుణుడిని సంప్రదించడం ఉత్తమ ఎంపిక. సందర్శించండి ప్రాంతీయ మరియు ప్రాంత కార్యాలయాలు సమాచారం మరియు సహాయం కోసం ఎవరిని సంప్రదించాలో తెలుసుకోవడానికి ఏజెన్సీ వెబ్సైట్లోని పేజీ. మీరు OSHA ప్రాయోజిత శిక్షణ అవకాశాల గురించి కూడా తెలుసుకోవచ్చు OSHA.gov .
కార్యాలయ తనిఖీలు
OSHA ప్రాధాన్యత సోపానక్రమం ఉపయోగించి కార్యాలయ తనిఖీలను నిర్వహిస్తుంది:
- ఆసన్న ప్రమాదం - సమీప భవిష్యత్తులో ప్రమాదాలు లేదా గాయాలు సంభవిస్తాయని అనుకునే పరిస్థితులకు అధిక ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. కార్మికులకు హాని రాకుండా ఓఎస్హెచ్ఏ తక్షణ చర్యలు తీసుకుంటుంది.
- బహుళ కార్మికుల మరణాలు మరియు ఆసుపత్రిలో చేరడం - ప్రజలు గాయపడకముందే OSHA జోక్యం చేసుకోగలిగే పరిస్థితుల తరువాత, తదుపరి అత్యధిక తనిఖీ ప్రాధాన్యత ఒక ఉద్యోగి ఉద్యోగంలో చంపబడిన పరిస్థితులు లేదా ముగ్గురు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులను ఆసుపత్రిలో చేర్చే ఏదైనా సంభవించిన పరిస్థితులు.
- ఉద్యోగుల ఫిర్యాదులు - OSHA కి మూడవ అత్యధిక ప్రాధాన్యత ఉద్యోగుల ఫిర్యాదులు. OSH చట్టం యొక్క ఉల్లంఘనలను ఏజెన్సీకి నివేదించడానికి కార్మికులందరికీ హక్కు ఉంది మరియు అలా చేసినందుకు యజమానులు వారిపై ప్రతీకారం తీర్చుకోవడం చట్టవిరుద్ధం.
- ఏజెన్సీ రెఫరల్స్ - తదుపరి ప్రాధాన్యత ఇతర ప్రభుత్వ సంస్థలచే OSHA కు సూచించబడే సంస్థలపై ఉంచబడుతుంది. ఉదాహరణకు, పర్యావరణ నిర్వహణతో అభియోగాలు మోపబడిన ఒక రాష్ట్ర సంస్థ ఒక పని సైట్ను సందర్శించి, OSH నిబంధనలకు అనుగుణంగా లేని పరిస్థితులను గమనిస్తే, ఒక ప్రతినిధి OSHA ని ఉల్లంఘన గురించి తెలియజేయవచ్చు మరియు ఒక తనిఖీ ప్రారంభించబడుతుంది.
- లక్ష్య తనిఖీలు - OSHA నిర్ణయించిన ప్రమాణాల ఆధారంగా లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న పరిశ్రమలు మరియు సంస్థలకు తుది ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. ఉదాహరణకు, ఉద్యోగ గాయాలు లేదా వృత్తిపరమైన అనారోగ్యాల అసాధారణంగా అధిక రేటు ఉన్న ప్రత్యేక వ్యాపారాలు లక్ష్యంగా చేసుకోవచ్చు. అదనంగా, ప్రమాదకరమైన రసాయనాల చుట్టూ లేదా ప్రమాదకరమైన పదార్ధాలతో పనిచేయడం వంటి ముఖ్యమైన గాయాల ప్రమాదం ఎక్కువగా ఉండే పరిశ్రమలలో వ్యాపారం చేస్తున్న కంపెనీలను లక్ష్యంగా చేసుకోవచ్చు.
- ఫాలో అప్ - OSHA యొక్క చివరి ప్రాధాన్యత ఉద్ఘాటన ప్రారంభ సందర్శన తరువాత ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ తదుపరి సందర్శనల అవసరమయ్యే సైట్లతో తదుపరి తనిఖీలు. తనిఖీ సమయంలో OSH నిబంధనలను ఉల్లంఘించినట్లు గుర్తించబడిన సంస్థలకు ఫాలో అప్ అవసరం. ముఖ్యమైన సమస్యలు అధిక ప్రాధాన్యతనిచ్చే ప్రమాద తనిఖీలకు దారితీయవచ్చు లేదా తక్కువ ప్రాధాన్యత ఉన్న సమస్యలను ఫాలో-అప్లుగా వర్గీకరించవచ్చు.
అమలు
OSH అవసరాలను ఉల్లంఘించినట్లు గుర్తించిన కంపెనీలు కనుగొన్న సమస్య యొక్క తీవ్రత ఆధారంగా ఉల్లంఘనకు, 000 70,000 వరకు గణనీయమైన జరిమానాను ఎదుర్కొంటాయి. కొన్ని చిన్న ఉల్లంఘనలు యజమాని వెంటనే పరిస్థితిని సరిచేస్తాయని uming హిస్తే జరిమానా ఉండదు. ఉల్లంఘన వలన కలిగే ప్రమాదానికి అనులోమానుపాతంలో డాలర్ మొత్తం పెరుగుతుంది. అదనంగా, ఫలితాలను సరిచేయడంలో వైఫల్యం అధిక జరిమానాకు దారితీస్తుంది.
అదనంగా, మెరుగైన ఎన్ఫోర్స్మెంట్ ప్రోగ్రామ్ '(ఇఇపి) రెగ్యులేటరీ ప్రోగ్రామ్, OSH అవసరాల యొక్క తీవ్రమైన, ఉద్దేశపూర్వక మరియు పునరావృత ఉల్లంఘనల ఫలితంగా తమ కార్మికులను ప్రమాదంలో పడేసిన నేరస్థులను లక్ష్యంగా చేసుకుంటుంది. EEP స్థాయిలో OSH ఉల్లంఘనలను కలిగి ఉన్న వ్యాపారాలు ఒకే సంస్థ యాజమాన్యంలోని ఇతర ప్రదేశాలలో తరచుగా తదుపరి తనిఖీలు, నిటారుగా జరిమానాలు మరియు OSHA పరిశీలనకు లోబడి ఉంటాయి. ఈ చర్యలు OSH నిబంధనలకు అనుగుణంగా కార్యాలయంలో తీవ్రమైన భద్రతా సమస్యలతో ఉన్న యజమానులను పొందడానికి మరియు ఉండటానికి ఉద్దేశించినవి.
OSHA ను అర్థం చేసుకోవడం
OSHA యొక్క ఉద్దేశ్యం ఏమిటి అనే ప్రశ్నకు సమాధానం కోసం శోధిస్తున్నప్పుడు, కార్యాలయ భద్రత ఏజెన్సీ యొక్క ప్రాధమిక ఆందోళన అని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం. సంస్థ యొక్క దృష్టి సంస్థలకు సురక్షితంగా పనిచేయడానికి మరియు చట్టాన్ని అమలు చేయడానికి సహాయపడే సమాచారం మరియు వనరులను అందించడం.