మీ తరపున సిఫారసు లేఖ రాయమని మీరు ఎవరినైనా అడగవలసి వస్తే, మీ అభ్యర్థనను వ్రాతపూర్వకంగా ఉంచడం మంచిది. ఈ విధంగా, మీరు లేఖ రాయమని అడుగుతున్న వ్యక్తికి మీకు ఏమి కావాలో ఖచ్చితంగా తెలుసు మరియు మీ అభ్యర్థనను నెరవేర్చడానికి అవసరమైన మొత్తం సమాచారానికి సులభంగా ప్రాప్యత ఉంటుంది. ఇక్కడ అందించిన నమూనా పత్రం మీ స్వంత లేఖ యొక్క ఆధారాన్ని ఏర్పరుస్తుంది.
సిఫార్సు లేఖ అభ్యర్థన మూస
మీరు క్రింద ఉన్న చిత్రాన్ని క్లిక్ చేసినప్పుడు, మీ ప్రయోజనాలకు అనుగుణంగా మీరు అనుకూలీకరించగల PDF పత్రంగా టెంప్లేట్ తెరవబడుతుంది. మీరు అడుగుతున్న వ్యక్తితో మీ సంబంధాన్ని చేర్చాలని గుర్తుంచుకోండి. వా డుప్రింటబుల్స్ కోసం ఈ గైడ్మీకు సహాయం అవసరమైతే.
సంబంధిత వ్యాసాలు- కరికులం విటే మూస
- మెమో లేఅవుట్
- అడ్మినిస్ట్రేటివ్ అసిస్టెంట్ పాత్ర
సిఫార్సు అభ్యర్థన లేఖను డౌన్‌లోడ్ చేయండి.
పత్రం తెరిచినప్పుడు, మీరు దానిని అవసరమైనంతవరకు సవరించవచ్చు. మీ మార్పులు చేయడం ప్రారంభించడానికి పత్రంలో ఎక్కడైనా క్లిక్ చేయండి. టూల్ బార్ ఆదేశాలను ఉపయోగించి మీరు ఎప్పుడైనా సేవ్ చేయవచ్చు లేదా ముద్రించవచ్చు.
సిఫార్సు లేఖ కోసం అడిగినప్పుడు చిట్కాలు
సిఫారసు లేఖ యొక్క పై నమూనా అభ్యర్థన అంతటా, పాయింట్లు స్పష్టంగా మరియు సంక్షిప్తంగా ఉన్నాయని మీరు గమనించవచ్చు. సిఫారసు కోసం అడిగినప్పుడు, సందేశం పాయింట్‌కి సరిగ్గా చేరుకోవాలి కాబట్టి లేఖను సులభంగా ప్రస్తావించవచ్చు మరియు పాఠకుడికి అతని తదుపరి చర్య తెలుసు. ఇది లోపాలు లేకుండా ఉండాలి మరియు వృత్తిపరమైన, గౌరవప్రదమైన స్వరాన్ని ఉపయోగించి వ్రాయబడాలి. అన్నింటికంటే, మీ అభ్యర్థనను స్వీకరించే ప్రతి వ్యక్తి మీ వృత్తి నైపుణ్యం పట్ల సానుకూల ముద్ర వేయాలని మీరు ఖచ్చితంగా కోరుకుంటారు.
మీ లేఖ ప్రత్యక్షంగా, స్పష్టంగా మరియు చక్కగా వ్రాయబడిందని నిర్ధారించుకోవడంతో పాటు, సిఫారసు లేఖ రాయమని ఒకరిని అడిగినప్పుడు మీరు తప్పక పరిగణించవలసిన కొన్ని ఇతర మార్గదర్శకాలు ఉన్నాయి.
- మీకు అవసరమైన సిఫారసులను అందించడానికి మీకు బాగా తెలిసిన వ్యక్తులను మాత్రమే అడగండి. ఉదాహరణకి:
- మీరు స్కాలర్‌షిప్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటుంటే, విద్యార్థిగా మీ ప్రయత్నాల గురించి ప్రత్యక్షంగా అవగాహన ఉన్న గత ఉపాధ్యాయులను లేదా ఇతరులను అడగండి.
- మీరు ఒక స్వచ్ఛంద సంస్థలో నాయకత్వ పాత్ర కోసం పరిగణించబడాలనుకుంటే, మీరు సేవా ప్రాజెక్టులలో పనిచేసిన వ్యక్తులను అడగండి.
- మీకు ఉద్యోగ సంబంధిత సిఫార్సు అవసరమైతే, గతంలో మీతో కలిసి పనిచేసిన వ్యక్తులను అడగండి.
- మీరు ఒక ప్రశ్న అడిగినప్పుడు, సమాధానం లేదు. దీన్ని గుర్తుంచుకోండి మరియు ఈ రకమైన అభ్యర్థనతో ఒక వ్యక్తిని 'అక్కడికక్కడే' ఉంచవద్దు. మీ అభ్యర్థన తిరస్కరించబడితే మర్యాదపూర్వకంగా మరియు దయగా ఉండండి.
- ఈ రకమైన చర్యతో మరియు / లేదా అలాంటి అభ్యర్థన చేయడానికి ఇది మంచి సమయం కాదా అనే వ్యక్తి యొక్క కంఫర్ట్ లెవెల్ యొక్క భావాన్ని పొందడానికి అభ్యర్థనకు దారి తీయడానికి ప్రయత్నించండి. ఉదాహరణకు, పన్ను సీజన్లో మీ కోసం సిఫారసు రాయమని సిపిఎను అడగడం మంచిది కాదు.
- సిఫారసు రాయడానికి సహాయపడే మరింత సమాచారాన్ని అందించడానికి ఆఫర్ చేయండి. ఉదాహరణకు, మీరు కలిసి పనిచేసిన ప్రాజెక్టుల జాబితాను లేదా మీకు లేఖ అవసరమయ్యే వ్రాతపూర్వక వివరణను సమీకరించవచ్చు.
- వ్యక్తి చాలా బిజీగా ఉంటే, సిఫారసు రాయడానికి ఆఫర్ చేయండి, తద్వారా అతను లేదా ఆమె పత్రాన్ని సమీక్షించి సంతకం చేయాలి.
- ప్రత్యామ్నాయంగా, మీ తరపున ఉపయోగించడానికి వ్యక్తి కొద్దిగా సవరించగల నమూనా లేఖ సిఫార్సు కోసం మీరు ఒక రూపురేఖను అందించాలనుకోవచ్చు.
- సిఫారసు లేఖ రాయడానికి వ్యక్తికి వీలైనంత కాలం ఇవ్వండి, ఎందుకంటే ఎక్కువ సమయం కేటాయించడం వల్ల అది పూర్తయ్యే అవకాశాలు పెరుగుతాయి.
- గడువును స్పష్టంగా కమ్యూనికేట్ చేయండి, కాబట్టి లేఖ ఎప్పుడు పంపాలి లేదా స్వీకరించాలి అనే విషయంలో ఎటువంటి గందరగోళం లేదు.
- ముందుగా వ్రాసిన, స్టాంప్ చేసిన కవరును అందించండి, ఆ లేఖ రాసిన తర్వాత వ్యక్తికి సులభంగా పంపించటానికి, జేబుకు వెలుపల ఖర్చు లేకుండా.
- మీకు నిజంగా అవసరం కంటే ఒకటి లేదా రెండు ఎక్కువ సిఫార్సు లేఖలను అభ్యర్థించడం పరిగణించండి. ఎవరైనా పాటించకపోతే మీకు చిన్న అక్షరం కనిపించదని ఇది నిర్ధారిస్తుంది.
నిర్ధారణ
మీరు మీ అభ్యర్థనను మెయిల్ లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా పంపినా, లేదా వ్యక్తిగతంగా బట్వాడా చేసినా, గ్రహీతతో, ఫోన్ ద్వారా లేదా త్వరిత సంభాషణతో వ్యక్తిగతంగా అనుసరించండి. అన్నింటికంటే, మీరు అడిగిన ప్రతి ఒక్కరూ వాస్తవానికి మీ కోసం సిఫారసు లేఖను అందించగలరని అనుకోవడం తీర్పులో లోపం.
రిఫరెన్స్ లేఖను అందించే ప్రతి గ్రహీత యొక్క ఉద్దేశ్యాన్ని మీరు ధృవీకరించాలి, తద్వారా మీరు ఎక్కడ నిలబడతారో మీకు ఖచ్చితంగా తెలుసు మరియు మీరు వేర్వేరు వ్యక్తులకు అదనపు అభ్యర్థనలు చేయవలసి వస్తే. మీ అభ్యర్థన లేఖ పంపిన వెంటనే అనుసరించడం మంచిది. మీ అభ్యర్థనను చదవడానికి మరియు ఆలోచించడానికి గ్రహీతకు సమయం ఉన్న అవకాశాన్ని పెంచడానికి మీ లేఖ రావడానికి తగినంత సమయం మరియు ఒకటి లేదా రెండు రోజులు అనుమతించండి.
అనుసరించడం మర్చిపోవద్దు
ఇంకా, మీ కోసం సిఫారసు లేఖ రాయడానికి అంగీకరించిన ప్రతి వ్యక్తితో గడువుకు కొన్ని రోజుల ముందు అనుసరించండి. ఇది ఏ అక్షరాలు పంపించబడిందో ధృవీకరించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది మరియు సమీపించే కట్-ఆఫ్ తేదీ యొక్క అక్షరాలను వ్రాస్తున్న వారికి గుర్తు చేసే అవకాశంగా ఇది ఉపయోగపడుతుంది. మీకు సహాయం చేసినందుకు వారికి కృతజ్ఞతలు చెప్పడం కూడా మీరు గుర్తుంచుకోవాలి.
