మీ బిడ్డను పని దిన కార్యకలాపాలకు తీసుకురండి

పిల్లలకు ఉత్తమ పేర్లు

మీ బిడ్డను పని దినానికి తీసుకురండి

ప్రతి సంవత్సరం ఏప్రిల్‌లో నాల్గవ గురువారం ప్రత్యేకించబడింది పని రోజుకు మా కుమార్తెలు మరియు కుమారులను తీసుకోండి . మీ పిల్లవాడు ఈ సరదా కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనాలని మీరు కోరుకుంటే, మొదట వారి పాఠశాలతో తనిఖీ చేయండి అనధికారిక సెలవు అన్ని జిల్లాలు క్షమించరానిదిగా గుర్తించబడలేదు.





చిన్న పిల్లలకు చర్యలు

సెలవు మార్గదర్శకాలు మీరు ఎనిమిది మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు గల పిల్లలను మాత్రమే తీసుకురావాలని సూచిస్తున్నప్పటికీ, హాని కలిగించే ప్రమాదం లేకపోతే మీరు ఖచ్చితంగా ఐదు సంవత్సరాల వయస్సులోపు పిల్లలను తీసుకురావచ్చు. ఎనిమిదేళ్ల లోపు పిల్లలు చిన్న శ్రద్ధ పరిధిని కలిగి ఉన్నందున, రోజులో కాకుండా రెండు గంటలు పనిలో ఉంచండి.

సంబంధిత వ్యాసాలు
  • ముద్రించదగినది మీ పిల్లవాడిని పని దిన ధృవీకరణ పత్రాలకు తీసుకురండి
  • పిల్లలతో ఇంటి నుండి పని చేయడంలో ఎలా విజయం సాధించాలి
  • ఇంటర్వ్యూ నుండి నిష్క్రమించండి

నా వృత్తి కథ సమయం

మీ కెరీర్‌కు సంబంధించిన చిత్ర పుస్తకాన్ని ఎంచుకోండి మరియు మీరు ఉన్న కథా సమయాన్ని హోస్ట్ చేయండిపుస్తకం చదవండిఅప్పుడు చేయండిక్రాఫ్ట్. మీరు చట్ట అమలులో ఉంటే, చదవండి ఆఫీసర్ బకిల్ మరియు గ్లోరియా పెగ్గి రాత్మాన్ చేత పిల్లల రంగు మరియు నక్షత్రాలను కత్తిరించి వ్రాయండి'ధన్యవాదాలు' గమనికలుకథలోని పిల్లలు చేసినట్లే అధికారులకు. తయారీలో పనిచేసే వారు చదవగలరు ఐస్ క్రీమ్ కోసం పిల్లి ఐ స్క్రీమ్ను స్ప్లాట్ చేయండి రాబ్ స్కాటన్ పాత్ర ఆధారంగా పిల్లలు తమ సొంత మినీ ఫ్యాక్టరీని నిర్మించడానికి బ్లాక్స్ మరియు క్రాఫ్ట్ సామాగ్రిని ఇస్తారు.



రంగు కొవ్వొత్తుల విధానం కంటే తెల్ల కొవ్వొత్తులు వేగంగా కాలిపోతాయి

జాబితాకు ముందు మరియు తరువాత

రోజు ప్రారంభంలో, ప్రతిరోజూ పనిలో మీరు చేయాలని అనుకునే అన్ని విషయాలను పిల్లలను కలవరపెట్టమని పిల్లలను అడగండి. పిల్లలు తమ ఆలోచనలను ఒక పెద్ద డ్రై-ఎరేస్ బోర్డు లేదా నోట్‌ప్యాడ్‌లో వ్రాయగలరు. మీ ఉద్యోగం గురించి తెలుసుకున్న తరువాత, పిల్లలను వారు నిజంగా చూసిన లేదా విన్న వాటి యొక్క క్రొత్త జాబితాను రూపొందించమని అడగండి. ఇది గొప్పదిసమూహ కార్యాచరణపనిలో ఉన్న పిల్లలందరూ కలిసి చేయగలరు లేదా ఇది ఒక వ్యక్తిగత పని.

లోగో పున es రూపకల్పన

మీ కంపెనీ లోగోను కలిగి ఉన్న మీ పిల్లల అంశాలను చూపించు. అన్ని అంశాలు అర్థం మరియు ఆ చిత్రం ఎందుకు ఎంచుకోబడిందో వివరించండి. పిల్లలకు కలరింగ్ సామాగ్రిని ఇవ్వండి మరియు క్రొత్త కంపెనీ లోగోను సృష్టించమని వారిని అడగండి. ఈ లోగోలను అయస్కాంతాలు, కీ గొలుసులు లేదా టీ-షర్టులుగా చేసి, వాటిని సందర్శించిన తర్వాత ప్రతి బిడ్డకు జ్ఞాపకార్థంగా పంపండి.



ఆఫీస్ మేక్ఓవర్

ఆఫీస్ మేక్ఓవర్

అనేక ఆధునిక కార్యాలయాలు మరింత ఆహ్లాదకరమైన, చురుకైన మరియు ఆహ్వానించదగిన పని వాతావరణాన్ని కలిగి ఉన్నాయి. పిల్లలకు పోస్టర్లు మరియు లాకెట్టు బ్యానర్లు వంటి కొన్ని అలంకరణలు ఇవ్వండి మరియు లంచ్ రూమ్ వంటి సాధారణ ప్రాంతాన్ని తయారు చేయడానికి ఉచిత పాలన ఇవ్వండి,క్యూబికల్, లేదా మెయిల్ రూమ్. తల్లిదండ్రులు లాజిస్టిక్‌లను పర్యవేక్షించవచ్చు మరియు సహాయం చేయవచ్చు.

పాత పిల్లలకు చర్యలు

సమావేశాలు, డాక్యుమెంటేషన్ లేదా ప్రెజెంటేషన్లు వంటి మీ రోజువారీ పనులలో ఎనిమిది నుండి పన్నెండు సంవత్సరాల వయస్సు గల పిల్లలను మీరు చేసే పనుల గురించి మంచి అవగాహన కల్పించండి.

సెల్ఫీ స్కావెంజర్ హంట్

మీరు జాబితా చేసిన నిర్దిష్ట వ్యక్తుల కోసం వేటాడేటప్పుడు మీ పిల్లవాడు వారి సెల్ ఫోన్‌తో లేదా మీతో కార్యాలయంలో ప్రయాణించనివ్వండి. వారు ప్రతి వ్యక్తిని కనుగొన్నప్పుడు, వారు సెల్ఫీ తీసుకోవాలి, ఆపై ఎడిటింగ్ ఎంపికలను ఉపయోగించి ఆ వ్యక్తి ఉద్యోగం ఏమిటో చిత్రంపై రాయాలి. మీరు జాబితాలో పెట్టడానికి ముందు ఉద్యోగులను అడగండి, తద్వారా వారు చాలా సరదా అంతరాయాలకు సిద్ధంగా ఉంటారు.



ప్రవేశం మరియు నిష్క్రమణ ఇంటర్వ్యూలు

పిల్లలు వచ్చినప్పుడు వారు ఒక పర్యవేక్షకుడితో ఒకరితో ఒకరు కలుసుకుంటారుమాక్ ఇంటర్వ్యూవారు వారి అన్ని నైపుణ్యాలను వివరించడానికి మరియు వారు అక్కడ ఎందుకు పనిచేయాలనుకుంటున్నారు. పిల్లలు రోజుకు బయలుదేరే ముందు, వారు ఎక్కువగా ఇష్టపడిన వాటిని, ఉద్యోగం గురించి వారు ఇష్టపడని వాటిని మరియు వారు ఏ మార్పులను సూచిస్తున్నారో పంచుకునేందుకు వారిని సమూహంగా సేకరించండి.

ప్రత్యక్షంగా నివేదిస్తోంది

ప్రత్యక్షంగా నివేదిస్తోంది

పిల్లలను కెమెరాలతో ఆర్మ్ చేయండి మరియు వారి ఉద్యోగాలు మరియు సంస్థ గురించి వివిధ ఉద్యోగులను ఇంటర్వ్యూ చేయమని వారిని అడగండి. వారు సమయానికి ముందే ప్రశ్నలు వ్రాసి, వాటిని నిర్వహణ సభ్యుడి ఆమోదం పొందండి. అప్పుడు వారు మీ కంపెనీ కోసం వీడియోలను చిన్న వాణిజ్య ప్రకటనలుగా కంపైల్ చేయడంలో సహాయపడగలరు. కార్యాచరణను మరింత అర్థవంతంగా మరియు సరదాగా చేయడానికి మీ సోషల్ మీడియా ఛానెల్‌లలో ప్రకటనను పోస్ట్ చేయండి.

ప్రీ-టీన్ టెంప్

మీ పిల్లవాడిని పనికి తీసుకురావడానికి ముందు రోజు, మీరు ఒక రోజు సెలవు తీసుకునేటప్పుడు నింపే వ్యక్తి కోసం మీలాంటి గమనికలను ఉంచండి. పిల్లలు రోజుకు ఇంటికి వెళ్ళే ముందు, మీ నుండి పెద్దగా సహాయం లేకుండా, విధులను పూర్తి చేయాలి. కొన్ని పదార్థాలను లేదా వ్యక్తులను ఎక్కడ కనుగొనాలి వంటి సమాచారాన్ని మాత్రమే అందించడానికి ప్రయత్నించండి.

సేల్స్ టీమ్ సూపర్ స్టార్

మీ ఉద్యోగంలో ఏ రకమైన అమ్మకాలు ఉంటే, రోజుకు అమ్మకపు లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి మీ పిల్లవాడికి అధికారం ఇవ్వండి మరియు సవాలు చేయండి. రోజంతా వారి పురోగతిని చూపించడానికి గోల్ థర్మామీటర్ లేదా ఇలాంటి చిత్రాన్ని ఉపయోగించి లక్ష్యాన్ని రాయండి. వారు తమను కస్టమర్లకు పరిచయం చేసుకోనివ్వండి మరియు ముందే సంక్షిప్త శిక్షణతో విక్రయించడానికి తమ వంతు కృషి చేస్తారు. వారి లక్ష్యం యొక్క వివిధ స్థాయిలను చేరుకోవడానికి బహుమతులు ఇవ్వండి.

మరణ ధృవీకరణ పత్రం ఎంతకాలం

మీ ఉద్యోగ నైపుణ్యాలను చూపించండి

మీ పిల్లవాడిని పనికి తీసుకెళ్లడం వల్ల ఎక్కువ సమయం గడపడానికి మీకు అవకాశం లభిస్తుంది మరియు మీ ఉద్యోగం గురించి వారికి బోధిస్తుందివారికి అవసరమైన ఉద్యోగ నైపుణ్యాలువారి భవిష్యత్తు కోసం. అన్ని వయసుల పిల్లలను శ్రామికశక్తిలో నిమగ్నం చేయడానికి ఈ అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకోండి మరియు కుటుంబ-స్నేహపూర్వక ప్రకంపనలను పొందడానికి మీ కంపెనీకి సహాయపడండి.

కలోరియా కాలిక్యులేటర్