ఉపాధి సూచన లేఖ కోసం అడుగుతోంది

పిల్లలకు ఉత్తమ పేర్లు

ఉపాధి సూచన లేఖ

ఉపాధి సూచన లేఖ అనేది మీ పని పనితీరుపై ప్రత్యక్ష జ్ఞానం ఉన్న మాజీ పర్యవేక్షకుడు లేదా ఇతర వ్యక్తి నుండి వచ్చిన వ్యక్తిగత టెస్టిమోనియల్. మీరు క్రొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు, ఈ రకమైన లేఖ ఇతర దరఖాస్తుదారుల నుండి నిలబడటానికి మీకు సహాయపడుతుంది.





ఎవరు అడగాలి

సంభావ్య యజమాని అభ్యర్థిస్తే-లేదా చూడటానికి సిద్ధంగా ఉంటే- ఒక సూచన లేఖ, మీరు ఉద్యోగంలో ఎలా పని చేయవచ్చనే దానిపై నిర్దిష్ట సమాచారాన్ని పత్రంలో కలిగి ఉండటం మీ ఆసక్తి. ఆదర్శ సూచన పత్రం మీ పట్ల సానుకూల ముద్ర ఉన్న మీరు దగ్గరగా పనిచేసిన వ్యక్తి రాశారు. మీ కోసం ఒక లేఖ రాయడానికి మీకు మంచి సంబంధం ఉన్న మాజీ యజమాని లేదా సహోద్యోగిని అడగడం మంచిది.

గర్భవతిగా ఉన్నప్పుడు మీరు టైలెనాల్ pm తీసుకోవచ్చా?
సంబంధిత వ్యాసాలు
  • ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో మీరు ఏమి చేస్తారు
  • జువాలజీలో కెరీర్లు
  • బహిరంగ వృత్తి జాబితా

ఉపాధ్యాయులు మరియు కళాశాల ప్రొఫెసర్లు కూడా మంచి వనరులుసూచన అక్షరాలు. మీ మునుపటి బోధకులు మీతో అసలు ఉద్యోగ నేపధ్యంలో పని చేయకపోయినా, వారు మీ పని నీతి, ఆశయాలు మరియు మీరు కార్యాలయంలో ప్రదర్శించే అవకాశం ఉన్న వ్యక్తిత్వ లక్షణాలపై దృ understanding మైన అవగాహన కలిగి ఉండటానికి మంచి అవకాశం ఉంది.





ఎప్పుడు అభ్యర్థించాలి

నోటీసు పని చేస్తున్నప్పుడు

మీరు ఉద్యోగాన్ని వదిలివేసే సమయంలో సాధారణ లేఖలను అడగడం మంచి ఆలోచన, మీరు మంచి నిబంధనలను వదిలివేస్తున్నారని మరియు కంపెనీ ప్రతినిధి మీ పనితీరు గురించి సానుకూల లేఖ రాయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని అనుకోండి. మీరు ఉపాధిని ముగించే సమయంలో మీకు లేఖ వస్తే, మీరు పత్రం రాయమని అడుగుతున్న వ్యక్తికి మీ పని పనితీరు గురించి స్పష్టమైన జ్ఞాపకం ఉంటుంది. మీరు ఉద్యోగం నుండి వేరుచేసే సమయంలో ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ రిఫరెన్స్ లెటర్స్ పొందడం అంటే మీరు ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు ప్రారంభించినప్పుడు పత్రం సిద్ధంగా ఉంటుంది.

పని వదిలివేసిన తరువాత

మీరు ఉద్యోగాన్ని వదిలివేసే సమయంలో మీకు ఉపాధి సూచన లేఖ రాకపోతే, మీరు ఎప్పుడైనా తిరిగి కాల్ చేసి, అటువంటి పత్రాన్ని అభ్యర్థించవచ్చు. ఏదేమైనా, మీ సామర్ధ్యాల గురించి ప్రత్యక్షంగా అవగాహన ఉన్న వ్యక్తులు సమయం గడిచిన తర్వాత కంపెనీ కోసం పనిచేయని అవకాశం ఎప్పుడూ ఉంటుంది. అదనంగా, మీరు కొంతకాలం ఉద్యోగం నుండి వెళ్లిన తర్వాత, మీతో కలిసి పనిచేసిన వ్యక్తులు కూడా మీరు ఉద్యోగంలో ఎలా పనిచేశారనే వివరాలను గుర్తుంచుకోలేరు. ఈ సంభావ్య సమస్యలను నివారించడానికి మీరు స్థానం నుండి బయలుదేరే సమయంలో లేఖ అడగడం సాధారణంగా మంచిది.



శిక్షణ పూర్తయిన తర్వాత

మీరు సూచనల కోసం ఒక బోధకుడిని అడగాలని ఆలోచిస్తున్నట్లయితే, మీరు అతనితో లేదా ఆమెతో సంభాషించే తరగతి లేదా అధ్యయన కార్యక్రమాన్ని పూర్తి చేసిన వెంటనే మీ అభ్యర్థనను చేయడం మంచిది. మీరు ఎక్కువసేపు వేచి ఉంటే, మీరు ఒక లేఖ రాయమని అడగాలనుకుంటున్న బోధకుడిని మీరు కనుగొనలేకపోవచ్చు లేదా తరగతిలో మీ పనితీరు గురించి అతనికి లేదా ఆమెకు స్పష్టమైన జ్ఞాపకాలు ఉండకపోవచ్చు.

ప్రత్యేక పరిస్థితులు

కొన్ని సందర్భాల్లో, ఉపాధి దరఖాస్తు విధానాలకు నిర్దిష్ట రూపంలో ప్రస్తుత లేఖల సూచన అవసరం. మీరు ఈ రకమైన అవసరాలతో ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, మునుపటి ఉద్యోగాలను వదిలివేసేటప్పుడు మీరు సేకరించిన సాధారణ అక్షరాలను మీరు ఉపయోగించలేరు. ఈ పరిస్థితిలో, మీ తరపున అవసరమైన డాక్యుమెంటేషన్‌ను పూర్తి చేయడానికి మీరు మాజీ యజమానులను మరియు కార్యాలయ సహచరులను వెతకాలి.

ఎలా అభ్యర్థించాలి

రిఫరెన్స్ లెటర్ అడిగినప్పుడు, మీరు సమీపించే వ్యక్తిని చాలా గౌరవించడం చాలా ముఖ్యం. వ్యక్తికి నో చెప్పే హక్కు ఉందని గుర్తుంచుకోండి, కాబట్టి మీరు డిమాండ్ చేయకుండా అభ్యర్థిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.



అప్రోచ్

మీ అభ్యర్థన చేసేటప్పుడు వ్యక్తిగత పరిచయం చేసుకోవడం మంచిది. మొదట వ్యక్తికి ఫోన్ కాల్ చేయండి, ఆపై ధృవీకరించడానికి మరియు లేఖను ఎక్కడ పంపించాలో లేదా మీరు దానిని ఎంచుకుంటే, అలాగే మీకు పత్రం అవసరమైనప్పుడు ప్రత్యేకతలను అందించడానికి ఇమెయిల్ ద్వారా అనుసరించండి. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు ఇప్పటికీ పనిలో లేదా పాఠశాలలో క్రమం తప్పకుండా చూసే వ్యక్తిని అడుగుతుంటే, మీ ప్రారంభ అభ్యర్థనను ముఖాముఖి చేయండి.

మాటలు

మీ అభ్యర్థనలో మీరు చాలా స్పష్టంగా మరియు ఆలోచనాత్మకంగా ఉండటానికి ముందు మీరు చెప్పబోయేదాన్ని ప్రాక్టీస్ చేయండి. ఇలాంటివి పరిగణించండి: 'స్యూ, మీకు తెలిసినట్లుగా, నేను XYZ కంపెనీని విడిచిపెట్టడానికి ప్రధాన కారణం నా డిగ్రీ పూర్తి చేయడానికి పూర్తి సమయం పాఠశాలకు తిరిగి రావడం. నేను ఇక్కడ చాలా అనుభవాన్ని సంపాదించాను, అది భవిష్యత్తులో విలువైనదిగా నిరూపించబడుతోంది. నేను కొన్ని సంవత్సరాలలో తిరిగి పనికి వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు నేను సంభావ్య యజమానులతో పంచుకోగలనని నా తరపున మీరు ఒక లేఖ రాయడానికి సిద్ధంగా ఉంటారని నేను ఆశిస్తున్నాను. వృత్తిపరమైన వాతావరణంలో నేను ఎలా పని చేస్తానో వివరించే సంక్షిప్త లేఖ రాయగలరా? '

మీరు మీ ప్రారంభ అభ్యర్థన చేసిన తర్వాత:

కొవ్వొత్తికి ఎంత ముఖ్యమైన నూనె జోడించాలి
  • మీరు అడుగుతున్న వ్యక్తి క్షీణించినట్లయితే, మీతో మాట్లాడటానికి సమయం తీసుకున్నందుకు అతనికి లేదా ఆమెకు ధన్యవాదాలు చెప్పండి మరియు మరొకరి సహాయం కోసం అడగండి.
  • ఒక వ్యక్తి అంగీకరించినప్పుడు, ధన్యవాదాలు చెప్పండి మరియు మీరు ఎలా సహాయం చేయగలరు అని అడగండి. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు అతన్ని లేదా ఆమెను ఇవ్వాలని వ్యక్తి కోరుకుంటున్నట్లు మీరు కనుగొనవచ్చుఏమి చెప్పాలో ఆలోచనలు, అభ్యర్థించినట్లయితే మీరు అందించాలి.
  • లేఖను ఎలా పరిష్కరించాలో గురించి లేఖ-రచయితకు నిర్దిష్ట వివరాలను రాయండి - అనగా, అది ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తికి వ్రాయబడాలి లేదా మీరు ఒక సాధారణ 'ఎవరికి సంబంధించినది' పత్రం కోసం చూస్తున్నారో.

భవిష్యత్తు కోసం సిద్ధమవుతోంది

భవిష్యత్ మీ ఉద్యోగ శోధనల కోసం ఈ రోజు సన్నద్ధం కావడానికి సూచన లేఖను భద్రపరచడం మంచి మార్గం. మీకు రిఫరెన్స్ లెటర్ వచ్చిన తర్వాత, దాన్ని మీ పున res ప్రారంభం మరియు ఇతర ముఖ్యమైన ఉపాధి సంబంధిత పత్రాలతో ఉంచండి, తద్వారా మీరు క్రొత్త స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి లేదా ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి అవకాశం వచ్చినప్పుడు ఎప్పుడైనా మీరు కాపీని తయారు చేయగలుగుతారు.

కలోరియా కాలిక్యులేటర్